Devenir entreprise partenaire
Le programme JobInTech vise à créer un nouveau vivier de talents “job-ready“ en technologies digitales, afin de débloquer le potentiel du secteur IT.
Les entreprises partenaires jouent un rôle clé dans ce programme en étant engagés à chaque étape de la chaine de valeur.
L’objectif commun est de sécuriser les besoins spécifiques des entreprises IT tout en réduisant leurs coûts d’onboarding et de formation, permettant ainsi un meilleur développement du secteur.
Pourquoi recruter nos profils ?
Expertise technique
Nos profils sont formés dans les technologies les plus demandées du marché, ce qui leur confère une expertise technique solide et à jour.
Adaptabilité
Grâce à notre formation intensive et pratique, nos profils sont capables de s’adapter rapidement à de nouveaux environnements et technologies.
Esprit d’équipe
Notre formation met l’accent sur le travail en équipe et la collaboration, ce qui garantit que nos profils sont capables de travailler harmonieusement avec vos équipes.
Résolution de problèmes
Grâce à leur formation approfondie et à leur expérience pratique, nos profils sont habilités à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions efficaces.
Témoignages de recruteurs
“L’initiative JobInTech a mis à notre disposition, en tant que recruteurs, des profils dynamiques motivés et surtout formés selon les standards internationaux du testing.”
Loubna KHARBOUCHI, Capability Manager
DXC CDG
“Le comportement professionnel des lauréats est exemplaire : capacité d’apprentissage, flexibilité, esprit d’équipe… C’est ce qui les distingue le plus des profils rencontrés sur le marché. J’ai été impressionnée par le niveau des jeunes, j’ai vraiment à coeur de renouveler ce genre d’expériences.”
Rachida Miftah, Directrice des opérations
CGI Maroc
“Les lauréats 3W Academy sont globalement meilleurs techniquement, ils sont flexibles, autonomes et démontrent une motivation particulière. Après quelques mois, nous sommes déjà très satisfait par rapport au résultat et par rapport au niveau des jeunes.”
Nawfal Ismaili, Directeur des opérations
Atos Maroc
Méthode bootcamp
Adhérer à JobInTech : comment s’engager ?
Adhérer à JobInTech : comment s’engager ?
Avant la formation
Pendant la formation
Après la formation
Le programme consiste en quoi ?
Jobintech est un label de formation, spécialiste du reskilling-upskilling, créateur de viviers de talents “Job-Ready“ pour le secteur des Technologies Digitales
Le programme est prévu pour quand ?
La première promo débute en juin
Est ce qu'on a la garantie que le talent recruté est bien compétent ?
Nous offrons à nos étudiants une offre de formation adaptée, en constante évolution et répondant a vos besoins
Qu'est-ce qui rend votre programme de formation en IT unique par rapport à d'autres programmes similaires ?
Notre programme de formation en IT est unique car il est conçu pour aider les jeunes à acquérir les compétences techniques et professionnelles nécessaires pour réussir dans le monde du travail. Nous offrons une formation complète ainsi qu’un accompagnement personnalisé pour aider les jeunes à se reconvertir et à trouver un emploi dans le domaine de l’IT.
Pourquoi nous devrions engager un nouveau talents et pas un consultant ?
Jobintech permettra d’élargir le bas de pyramide en produisant massivement des Talents adaptés au marché et en diminuant les coûts d’onboarding.
Quels sont les avantages à être parmi vos partenaires ?
« Job-Ready », talent adaptés en continu a vos besoins et aux évolutions technologiques + Répondre aux enjeux immédiats du manque de ressources dans les métiers numériques
Pouvez-vous fournir des exemples concrets de la réussite de jeunes ayant suivi votre programme de formation et de réinsertion professionnelle ?
Oui, nous avons aidé de nombreux jeunes à se reconvertir avec succès vers le domaine de l’IT et à trouver un emploi dans ce domaine. Nos anciens participants travaillent maintenant dans des entreprises de renom dans le domaine de l’IT, et nous sommes fiers de leur réussite. (Cliquez-ici)
Comment allez-vous mesurer et suivre l'impact de votre programme de formation et de réinsertion professionnelle en IT ?
Notre programme de formation et de réinsertion professionnelle en IT peut vous aider à recruter des professionnels qualifiés dans le domaine de l’IT. Nous pouvons également travailler avec vous pour développer les compétences de votre personnel actuel et pour répondre à vos besoins spécifiques en matière de développement de compétences.
Comment pouvez-vous garantir que les jeunes participants à votre programme de formation seront bien préparés pour le marché du travail dans le domaine de l'IT ?
Nous travaillons en étroite collaboration avec les entreprises et les institutions pour nous assurer que notre programme de formation est en phase avec les besoins du marché du travail actuel. De plus, nous offrons un accompagnement personnalisé pour aider les jeunes à se préparer à leur recherche d’emploi et à intégrer avec succès le monde professionnel.
Comment allez-vous garantir que les jeunes participants à votre programme de formation en IT sont soutenus tout au long de leur parcours ?
Nous croyons que le soutien est un élément clé du succès dans tout programme de formation et de réinsertion professionnelle. Nous avons donc un personnel dédié à offrir un soutien continu aux jeunes participants tout au long de leur parcours. Nos mentors sont disponibles pour répondre à toutes les questions, offrir des conseils et des orientations professionnelles, et fournir un soutien émotionnel si nécessaire. Nous offrons également des services de coaching pour aider les participants à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Comment allez-vous collaborer avec nous pour promouvoir notre partenariat et nos réalisations communes dans le domaine de la formation et de la réinsertion professionnelle en IT ?
Nous sommes engagés dans une collaboration à long terme avec nos partenaires pour atteindre des résultats mutuellement bénéfiques. Nous sommes ouverts à discuter de différentes façons de promouvoir notre partenariat et nos réalisations communes. Nous pouvons collaborer pour produire du contenu de marketing, organiser des événements et des conférences conjointes, et partager les réalisations de nos participants sur les réseaux sociaux. Nous sommes prêts à travailler avec vous pour trouver des moyens de promouvoir nos réalisations et de renforcer notre partenariat.