Bootcamp : Pourquoi ?
Réduire l’écart de compétences et proposer des profils de sortie “job-ready“
Faire le lien entre les recruteurs et les talents, faciliter l’insertion professionnelle des participants
Permettre une reconversion professionnelle rapide, efficace et peu coûteuse
Bootcamp : Pour qui ?
Chercheurs d’emploi souhaitant se réorienter vers une carrière dans l’IT.
Étudiants ou Diplômés en IT qui souhaitent se spécialiser ou se mettre à niveau.
Étudiants ou Diplômés d’autres filières qui souhaitent changer de voie professionnelle.
Comprendre les spécificités du Bootcamp
- Learning by doing à 90% autour de projets réels encadrés par un professionnel
- Travail en binôme et/ou en équipe autour de projets réel
- Expérience immersive (50h/semaine) qui reproduit le fonctionnement d’une équipe en entreprise (Mode AGILE)
- Pédagogie holistique : développement simultané des soft-skills et des compétences techniques
Bootcamp : vers une formation qualifiante
Les participants sont évalués sur tous les axes de compétences et certifiés sur la base de leur “Job-readiness“ globale (technique + soft-skills). Cette certification joue un rôle de marqueur d’employabilité auprès des recruteurs.
Quel impact pour les participants ?
Devenir “Job-Ready“
Le Bootcamp est un “camp d’entrainement intensif“ qui permet de développer tous les axes de compétences en simulant le travail en mode projet réel dans une entreprise.
Être accompagné vers l'emploi
Les participants sont accompagnés dès leurs premiers pas par des coachs de carrière dont le rôle est de développer leur employabilité.
Changer de Mindset
L’expérience immersive du Bootcamp permet de gagner en confiance et développer un plan de carrière et une mentalité professionnelle tournée vers la réussite.
Apprendre à Apprendre
L’intensité du rythme d’apprentissage et les méthodologies appliquées développent à la fois l’autonomie des participants et leur capacité à trouver des solutions avec peu de ressources.