Tout ce qu'il faut savoir

La méthode « bootcamp » est une approche d’apprentissage qui se caractérise par son aspect pratique, basé sur des projets, son intensité et sa rapidité. Voici quelques caractéristiques clés de la méthode bootcamp :

1. Pratique : Les formations en mode bootcamp mettent l’accent sur l’apprentissage pratique plutôt que sur la théorie. Les apprenants sont exposés à des exercices, des travaux pratiques et des projets concrets, ce qui favorise une immersion directe dans les compétences et les connaissances nécessaires.
2. Basé sur des projets : Les apprenants sont souvent regroupés pour travailler sur des projets réels ou fictifs. Cela permet de mettre en pratique les concepts et de développer des compétences pratiques en travaillant sur des problèmes concrets. Les projets sont généralement axés sur les défis rencontrés dans le domaine de l’IT afin de préparer les apprenants à des situations réelles.
3. Intensif : Les programmes bootcamp sont caractérisés par leur durée relativement courte mais intense. Ils sont conçus pour fournir un apprentissage rapide et concentré sur une période définie, ce qui permet aux apprenants d’acquérir rapidement les compétences essentielles pour leur reconversion professionnelle.
4. Rapide : Comparés aux programmes d’apprentissage traditionnels, les bootcamps se déroulent souvent sur une période plus courte, généralement de quelques semaines à quelques mois. Cette approche accélérée permet aux apprenants de se former plus rapidement et de passer rapidement à la prochaine étape de leur carrière.

Pour intégrer le programme JobInTech, les critères suivants sont requis :

• Niveau académique : Minimum Bac+2.
• Motivation : Une détermination avérée à suivre la formation.
• Connaissances en IT : Une familiarité de base avec le domaine est recommandée.

Ces conditions sont essentielles pour assurer une expérience d’apprentissage optimale et maximiser vos chances de réussite.

Notre formation est entièrement financée par nos partenaires : Ministère de la Transition Numérique et de la Réforme de l’Administration et le Groupe CDG, ce qui signifie qu’elle est 100% gratuite pour tous les participants.

Aucune limite d’âge n’est imposée pour nos formations. Nous nous engageons fermement contre toute forme de discrimination et offrons des opportunités égales à tous, quel que soit l’âge. Notre objectif est d’accueillir des candidats motivés, qu’ils soient jeunes diplômés ou professionnels expérimentés, afin de favoriser une diversité enrichissante au sein de nos programmes de reconversion professionnelle.

La durée de nos formations varie en fonction de la filière choisie, généralement entre 4 à 6 mois. Cette flexibilité nous permet de proposer des programmes complets et adaptés aux différentes spécialités de l’IT. Les détails spécifiques de chaque formation sont précisés dans les syllabus de chaque programme, vous permettant de choisir celui qui correspond le mieux à vos objectifs et à vos disponibilités.

Toutes les formations JobInTech sont dispensées 100% en Présentiel, en Semaine et à Temps Plein.

Oui, à l’issue de la formation, une attestation de qualification vous sera délivrée. Elle atteste de vos compétences et de votre expertise dans le digital, renforçant ainsi vos opportunités professionnelles lors de votre recherche d’emploi ou de votre reconversion de carrière.

Bien que l’attestation de qualification ne soit pas reconnue par l’État, elle est néanmoins reconnue et valorisée par les entreprises du secteur. Notre programme de formation JobInTech est conçu en collaboration avec des experts et des professionnels du secteur IT, ce qui permet d’assurer que les compétences acquises correspondent aux attentes du marché du travail. Les entreprises reconnaissent la valeur de notre attestation et peuvent considérer les détenteurs de celle-ci comme des candidats compétents et qualifiés lors de processus de recrutement.

Notre catalogue de formations propose une large variété de programmes, allant de l’upskilling** au reskilling, afin de répondre aux besoins de profils divers. Que vous soyez en reconversion ou en quête de perfectionnement, vous trouverez certainement une formation adaptée à votre profil dans l’un des domaines du digital.

Le programme JobInTech dispose de plusieurs formations dans différents domaines du digital et sur les 12 régions du Maroc. Pour plus d’informations, visitez notre catalogue de formations sur www.jobintech.academy/nos-formations/ .

Oui, notre programme de formation comprend des évaluations régulières pour mesurer vos progrès et évaluer vos connaissances acquises. Ces évaluations peuvent prendre différentes formes, telles que des tests, des examens ou des projets pratiques. En plus des évaluations, vous serez également amené à réaliser des projets concrets liés au domaine choisi. Ces projets vous permettront de mettre en pratique vos compétences nouvellement acquises et de démontrer votre aptitude à résoudre des problèmes réels. Les évaluations et les projets font partie intégrante de notre approche pédagogique pour garantir votre progression et votre réussite tout au long de la formation.

Il est préférable d’avoir un niveau d’anglais correct pour suivre nos formations, car une partie du contenu peut être présentée en anglais. Cela est dû au fait que le secteur du digital est souvent basée sur l’anglais, et avoir une bonne compréhension de cette langue peut être bénéfique pour la réussite dans ce domaine.

Les conditions de remise de l’attestation et de réussite varient en fonction de chaque programme de formation. Cependant, en général, pour obtenir l’attestation de qualification, il est nécessaire de remplir les critères suivants :

1. Assister à toutes les sessions de formation : Il est important d’assister à l’ensemble des sessions prévues pour la formation afin de couvrir tous les sujets et les compétences clés.
2. Participer activement : L’engagement et la participation active sont essentiels pour maximiser l’apprentissage. Il est recommandé de prendre part aux discussions, de poser des questions et de participer aux activités pratiques.
3. Réussir les évaluations : Des évaluations seront proposées tout au long de la formation pour évaluer vos connaissances et compétences. Il est nécessaire d’obtenir des résultats satisfaisants pour valider ces évaluations.
4. Réaliser les projets assignés : Des projets pratiques peuvent être assignés pour appliquer les connaissances acquises. Il est important de les réaliser et de les rendre dans les délais impartis.
5. Respecter les critères de présence : La présence régulière et ponctuelle est souvent requise. Des critères spécifiques de présence peuvent être définis pour chaque programme.

Une fois que vous avez rempli ces conditions de certification, vous serez éligible à recevoir votre certificat attestant de votre réussite à la formation. Les détails spécifiques des conditions de certification seront fournis lors de l’inscription à chaque programme.

Notre formation est conçue pour te fournir un accompagnement complet et personnalisé tout au long de ton parcours. Nous mettons à ta disposition une équipe de mentors et de coaches expérimentés qui seront là pour te guider, t’encourager et t’accompagner durant ta formation. Ils seront disponibles pour répondre à tes questions, t’apporter un soutien individualisé et t’aider à surmonter les éventuels défis que tu pourrais rencontrer.

Bien que nous nous efforcions de te fournir un environnement propice à ton épanouissement, il est important de noter que le plein épanouissement dépend de plusieurs facteurs, y compris ton engagement personnel, ta motivation et tes aspirations professionnelles. Notre équipe de mentors et de coaches sera présente pour t’apporter les outils, les ressources et les conseils nécessaires, mais il est également essentiel que tu t’investisses activement dans ta propre réussite.

Le programme JobInTech est disponible sur les 12 régions du Maroc avec un déploiement progressif.

Remplir le formulaire de candidature : www.jobintech.academy/candidature/

Oui, nous organisons régulièrement des événements liés à nos formations et au secteur du digital. Ces événements peuvent inclure des conférences, des ateliers, des webinaires et des rencontres avec des professionnels. Nous sommes déterminés à offrir à nos apprenants des opportunités supplémentaires d’apprentissage, de networking et d’exploration du secteur.

Le fort taux d’insertion professionnelle de nos apprenants montre qu’ils parviennent, pour la plupart, à décrocher un emploi rapidement après leur formation. Ce résultat est lié à leurs efforts personnels, que nous soutenons grâce à un accompagnement structuré : partenariats avec des entreprises du secteur IT, événements de networking, ateliers pratiques (CV, soft skills, simulations d’entretiens). Notre rôle est de créer un environnement favorable et de mettre à leur disposition les outils nécessaires, tout en laissant à chaque apprenant la responsabilité de sa recherche d’emploi.